服装设计师招聘 - 青岛靓冠儿婴幼服饰有限公司

要求:
1.大专及大专以上毕业,设计专业出身,能熟练地掌握相关设计软件的使用。

2.工作经验3年以上,有从事婴幼儿服饰设计的相关工作经验最佳。

3.擅长色彩搭配与工艺细节的运用,具有把产品从设计图纸到成品的把控能力。根据不同季节对婴幼儿市场的不同要求,能迅速进行相关产品的应用与开发。

4.能敏锐地掌握市场动态,具有创新精神与吃苦耐劳的优良品质。

5.喜爱婴幼儿,对婴幼儿的生活及护理具有一定的知识储备和理解,并且能够把这种理解贯穿到产品设计中。
待遇:
1.工资5000-10000

2.设计师设计的产品一旦经过市场验证,销售量尚可,即可获得相应的丰厚提成。

3.公司定期举办相关的岗位培训课程,诚邀相关企业培训集团的老师对个人进行培训,使个人能够在这个平台上完善自己,提高自己。

4.设计师每年会有5次以上机会随总经理进行国内市场及国外市场(主要去往韩国、日本等国家)的考察。

5.工资发放及时,从不拖欠。试用期1-3个月,工作优秀可提前转正、缴纳保险、有班车、每月有全勤奖、生日礼品。节假日礼品、有吃住、交通补贴、话补、旅游、年终奖等等。